Structure

Holacracy v5 Module 1 : Ce module définit un format standard pour encoder les rôles et les cercles (« équipes ») de l'organisation, ainsi que les responsabilités de base que toute personne occupant un rôle doit accepter (par exemple, suivre vos projets/actions dans un système extérieur à votre esprit). Il définit également les rôles structurels de base nécessaires au fonctionnement d'un cercle, tels que le responsable du cercle, et définit leurs responsabilités et leurs autorités.

Cette structure est unique, entre autres raisons, car elle permet de définir les rôles autour du travail de l'entreprise, plutôt qu'autour des personnes. Une personne peut donc avoir plusieurs rôles, et un même rôle peut avoir plusieurs personnes qui lui sont assignées.

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